Le coaching d’équipe, pour des groupes de travail hautement performants
En tant que gestionnaire ou dirigeant d’entreprise, vous avez des objectifs à atteindre, des standards de qualité à respecter, une profitabilité à maintenir, voire à augmenter. Pour y arriver, vous devez compter sur les compétences et la productivité des membres de votre équipe. Car, bien sûr, la force d’une équipe entraîne des résultats beaucoup plus significatifs que le travail en solo.
Et si vous aviez l’opportunité d’augmenter les performances de votre équipe?
C’est ce que Louise Lambert vous propose grâce au coaching. En fonction des besoins et de la structure de votre organisation, le coaching d’équipe permet de travailler avec l’ensemble des membres qui la compose, avec quelques individus seulement ou une combinaison des deux approches.