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COACHING DE GESTION ET DE LEADERSHIP

Louise Lambert, une alliée pour développer votre leadership

Au-delà d’être de bons gestionnaires, les dirigeants d’entreprise gagnent avant tout à être d’excellents leaders. Les entreprises qui placent l’humain au centre des priorités sont celles qui croient en l’importance du développement des compétences, de la collaboration, de l’autonomie et de la responsabilisation des individus.

La bonne nouvelle : le leadership est une habilité qui se développe par le coaching! Lorsque le leadership fait partie de la culture de l’entreprise, ses répercussions permettent de mobiliser l’humain vers des rendements profitables. Pour toute entreprise, investir dans le leadership organisationnel est un gage de succès.

Louise Lambert accompagne les gestionnaires à devenir des leaders inspirants, à l’écoute et inévitablement mobilisateurs. Elle est passée maître dans l’art du coaching de gestion et du leadership.

Le coaching de gestion et de leadership est conçu pour les dirigeants d’entreprise, les gestionnaires et les chefs d’équipe qui souhaitent...

  • élever les performances de l’équipe ou de l’entreprise à un autre niveau.
  • augmenter le niveau d’engagement de leurs employés.
  • développer une communication confiante et mobilisatrice.
  • accroître leur intelligence relationnelle et émotionnelle.
  • apprendre à bien définir et communiquer efficacement les lignes directrices et les objectifs.

Par le coaching de gestion et de leadership, Louise forme des leaders qui...

  • puisent à même leurs ressources pour grandir comme leader.
  • construisent des relations solides avec leur équipe.
  • sont à l’écoute et mobilisent les individus à utiliser leur plein potentiel.
  • savent engager les individus et l’intelligence collective pour atteindre des objectifs ambitieux.
  • favorisent l’agilité de leur équipe face au changement.

Laissez-vous coacher et devenez un leader conscient.

Contactez Louise Lambert pour en savoir plus.

Louise a accompagné ces gestionnaires à développer leur leadership.

« Je deviens un meilleur dirigeant, capable d’élever mes affaires à un autre niveau. J’apprends à mieux communiquer avec les différentes personnalités et gérer les émotions de tout le monde, tout en restant calme. J’ai beaucoup plus de fun! »
Richard L., président
« Je conseillerai à tous les leaders d’aujourd’hui, qui veulent devenir les leaders de demain, de suivre ce coaching dès aujourd’hui. »
Gael Humbert, Conseiller transformation et innovationBanque Nationale du Canada
« Encore une fois, mille mercis pour ta présence dans le club défi visionnaire. Tu contribues, à ta façon, à faire grandir nos chefs et, par conséquent, nos entreprises de demain. J’apprécie tes compétences et ta générosité. »
Diane Bergeron, AccompagnatriceGroupement des chefs d’entreprise du Québec
« I have managed for over 20 years and have taken a lot of coaching training. Louise and her coaching method are by far the best I have experienced. It changed the way I coach my team and myself. I have seen an improvement in the interaction and commitment of my team and feel much more effective in my role. »
Wanda McCowan, Branch manager
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